基金圈又有人事变动！知名权益业务总监加盟保险资管！

大资管时代，人才流动越来越频繁最近，知名公众投资者和研究人员加入了保险资产管理根据消息显示，兴银基金权益业务总监，权益投资部总经理杨坤已加盟PICC资产，担任公募基金副总经理

最近几年来，伴随着资产管理行业的不断深度融合，行业之间的壁垒逐渐消失公募基金中投研人才反哺险资的趋势越来越明显，头部保险资产管理公司频频公开招聘人才

原兴基金股权总监加盟资产。

日前，市场有消息称，兴银基金股权业务总监兼股权投资部总经理杨坤已加盟PICC资产，担任公募基金副总经理对此，多位知情人士证实

简历显示，杨坤是复旦大学工商管理硕士，在证券基金行业有15年的工作经验管理公募基金的时间不是很长，但他是一个不折不扣的投研老手

2007年起，先后担任光大保德信基金行业研究员，基金经理助理，中欧基金研究部副主任兼专户事业部投资经理助理，富通基金投资经理，富国基金投资经理，理财基金经理。

值得一提的是，虽然富国基金与其他基金经理一起管理了富国银行的稳健增值，但在财通资管，杨坤才正式开始了他的投资生涯2017年9月12日起任财通资管信谊奖励基金经理，2017年12月6日起任财通资管新锐奖励基金经理，2018年5月22日起担任财通资管鑫盛定期开放基金经理6个月

2019年1月，杨坤加入兴银基金，担任股权业务总监，股权投资部总经理，基金经理，成为公司股权投资的核心人物。

日前，兴银基金宣布变更基金经理杨坤因个人原因离职，兴银繁荣优选混合，兴银科技增利一个月，兴银丁鑫灵活配置这三个基金将由高鹏独立管理

基金管理方面，杨坤本人在5年内有过3次独立管理经历，分别是财通资产管理与消费精选，兴银丁鑫，兴银繁荣优选，最长时间为210天。

从她管理的产品业绩回报来看，兴银丁鑫回报最高，为75.10%，兴银研究精选A，兴银策略智能精选A回报也超过20%兴银繁荣优选A表现最差，回报为—14.97%兴银科技一个月增长后的滚动持有A未能平仓，回报为—11.93%

整体来看，其管理的产品在2022年之前基本都有明显的超额收益，但今年以来，业绩普遍较差。

在投资风格上，这个女人会更激进卸任兴银基金基金经理之前，其管理的每只基金股票仓位高达90%二季报显示，滚动一个月的兴银丁鑫，兴银繁荣A，兴银科技的股票仓位分别为91.01%，90.35%，94.88%前十大重仓股合计占比分别为50.46%，24.71%，21.47%，持股集中度较低这种持仓风格导致了基金净值的波动其代表兴银科技一个月滚动混合，今年以来最大回撤超过40%

PICC资产基金经理更换频繁。

PICC资产成立于2003年7月是经国务院和原中国保监会批准的全国首家保险资产管理公司也是保险资产管理行业仅有的两家持有公募牌照的公司之一

2017年1月，PICC资产公募基金管理业务资格获批得益于货币基金和债券基金的表现，2018年四季度末，公募基金PICC资产管理规模达到428.9亿元的峰值

但近两年债基踩雷，人才流失等问题困扰着PICC资产资料显示，2020年以来，PICC资产已有10位基金经理离职离职原因涉及工作调整，辞职等其中不乏2017年开业后开始管理基金的元老级人物

目前公司旗下有8位基金经理2021年新任命的四位基金经理中，有三位来自公募基金，来自新华基金，程同萌来自方正富邦基金，姚来自中欧基金不过，今年4月加盟的姚，8月份就走了，可谓走得快

伴随着人才流失，PICC管理的基金规模也大幅缩水，最新管理规模不足100亿元，仅为84.31亿元。

最近几天，PICC资产因一次人事变动进入公众视野日前，PICC优势产业混合基金宣布变更基金经理基金经理彬彬因工作调整于7月27日调任研究员，不再担任基金经理职务今年4月，优势产业聘请石担任基金经理，与彬彬共同管理该基金，之后该基金将由石独立管理

日前，彬彬卸任PICC沪深300指数，PICC中证500指数，PICC量化基本面混合基金基金经理今年7月，他卸任PICC优势行业混合基金，彻底退出基金经理一职

公募转投保险资管正在成为一种趋势。

资产管理行业的核心资产是人，尤其是在大资管混战的状态下，对优秀人才的需求日益强烈与此同时，公募基金资深人士加入保险资产管理也逐渐成为一种趋势

对于公募行业来说，保险资管一直扮演着人才输入者的角色但公募基金投研人才‘反哺’保险资金的趋势越来越明显，包括一些公募高管华南某公募人士说

日前，上投摩根基金披露高管变更公告公司副总经理兼基金经理孙芳因个人原因离职，离职日期为8月18日根据消息显示，孙芳已在上投摩根基金工作超过15年，是该公司投研团队的领军人物之一

记者从业内获悉，孙芳下一站将加盟平安资产管理有限公司不过，有知情人士透露，孙芳最快将于本周正式加入平安资管，之后将主要负责投资条线

此外，保险资管总经理吴建飞曾任民生银行基金总经理，新华三集团总裁李泉曾任博时基金副总经理。

业内人士表示，目前大资管行业竞争激烈，未来各类资管机构人才相互流动可能成为常态。

"众所周知，金融投资业务的核心成本是人力成本."上述华南公募人士指出，国内资产管理行业的蓬勃发展，是包括公募基金在内的各类资产管理机构人才加速流动的关键原因公募基金拥有成熟的投研体系和完善的人才培养机制在公募期间，基金经理都接受过系统的培训和训练如果他们有良好的个人投资业绩，他们一定是各类资产管理机构争夺的烫手山芋

公募基金人才加速流动是必然趋势，而且这种趋势还会持续下去业内人士表示，对于公募基金来说，优秀基金经理的个人职业空间必然更加广阔，这些人才的去留有时可能并不完全取决于激励机制的多少如果人才流动不可避免，公募基金可能需要在人才梯队建设上下功夫，以保证公司产品的顺利运行

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