45家公司推出超亿元持股计划这些公司上半年业绩翻倍名单

截至7月27日，今年共有157家公司发布了161份员工持股计划，较去年同期增长20.76%，为2017年以来近6年同期最高。

7月以来，上证综指和深证成指在阶段性高点后均有所回调指数走低的同时，上市公司重要股东积极增持，员工持股计划持股比例最高

据证券数据报统计，截至7月27日，7月以来，159家上市公司被大股东增持103.34亿元，较去年同期大幅增长298%电力，机械设备，轻工制造行业持有量较高，均超过10亿元

值得注意的是，从股东持股类型来看，员工持股计划的持股量最高，合计持股58.53亿元，占持股量的56.64%。

可以提振股价，员工持股计划不仅可以提振股价，还可以提高上市公司员工的积极性，增强公司的竞争力员工持股计划是改善公司基本面，完善长期激励机制，加快发展质量的重要途径之一

分行业来看，发布员工持股计划的上市公司主要来自机械设备，计算机，电子，电力设备，医药生物，基础化工六大行业，占比过半，来自公用事业，非银金融，综合，建材行业的公司很少，只有一家公司发布了员工持股计划。

年内发布员工持股计划的上市公司中，不少公司都是常客据统计，有17家公司近三年发行了三次以上的员工持股计划，相当于每年至少发行一次

峰会科技在过去三年中已经发布了六份员工持股计划今年5月21日发布的持股计划已获股东大会通过前五次持股计划已全部实施，实际交易金额合计4.36亿元，共有2410名员工持股从金额上看，海尔智家在这些发布多期持股计划的公司中，实际成交额最高近三年发布了四次持股计划，总成交额近7.07亿元

45家公司持股计划超过1亿元。

据统计，目前已有83家公司进入实施阶段，其中24家公司计划持股超过1亿元恒立石化，东方洪升，志飞生物，通威股份均计划持股超过20亿元从实际成交金额来看，有17家公司的成交金额超过1亿元，恒立石化，通威股份，志飞生物的实际成交金额最高，均超过20亿元

恒力石化计划持股金额最高，为73.8亿元，实际成交68.38亿元，位列第一第六期员工持股计划完成公告显示，该持股计划合计持有公司股份2.9亿股，占公司总股本的4.14%，成交金额约68.38亿元

在实施状态的83家上市公司中，宏润建设，辉煌科技，麦趣尔，恒力石化的员工拟持股比例超过总股本的4%。

目前处于股东大会或董事会审批阶段的公司有76家，共计77个持股计划，其中21家公司员工持股计划初始金额超过1亿元，格力电器，海尔智家，TCL科技，盈丰环境，远东股份等计划金额均超过5亿元。

20家公司上半年业绩翻倍

据统计，从市场表现来看，年内发布员工持股计划的上市公司中，有17家公司股价年内涨幅超过20%，其中红白新材涨幅最高，达到104.75%，是唯一一家股价翻倍的公司，北京轻机，天马科技，广汇能源，宏润建设等涨幅居前，年内股价涨幅超过50%。

上市公司实施员工持股计划的目的不仅仅是为了吸引人才，还在于将员工持股计划的解锁条件与业绩增长挂钩，这是很多公司的出发点之一比如比亚迪最新的员工持股计划参与者不需要出资，但公司提出了绩效考核的指标，具体来说，2022年至2024年营业收入增速分别不低于30%，20%，20%

目前正值半年报业绩披露高峰期在年内发布员工持股计划的公司中，已有60家公司发布了半年报业绩预告或快报按照业绩预告下限或业绩快报数据，广汇能源，比亚迪，卫星化学，华友钴业等10家公司上半年净利润超过10亿元

通威股份半年报净利润最高，预测下限达到120亿元对于业绩预增，公司表示，上半年高纯晶硅业务受益于下游需求增长，叠加新增产能的顺利释放，实现了量和利润的大幅增长

从业绩增速来看，20家上市公司上半年业绩同比翻番金谷股份，仲满石油，东阳光，江特电气等公司上半年业绩同比增幅均超过500%黄金股预增长率最高，上半年预计净利润约7.5亿—10亿元，同比增长95.3%—1.304%不过，公司业绩大幅预增主要是由于出售新康众公司股权，产生一次性收入8.47亿元

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