MokaCEO和联合创始人李国星表示员工与企业的关系正在发生微妙的变化

，HRSaaS服务提供商陆丹蓝宣布完成C系列融资1亿美元本轮融资由老虎环球基金领投，蓝泻湖资本，高淳创投，金沙江创投，GGV ggv资本等老股东跟投泰和资本担任本次交易的独家财务顾问

本轮融资后，陆丹蓝将继续深化人力资源产业，深化HRSaaS整体解决方案布局，不断创新升级产品，加大人才引进和培养力度。

作为中国发展最快的人力资源软件即服务提供商之一，陆丹蓝拥有陆丹蓝智能招聘管理系统，和mokappeoplerd quo，两款产品:

陆丹蓝智能招聘管理系统，于2016年底上线，致力于为企业提供更高效，更精准，用户体验更好的招聘管理服务，实现招聘流程统一管理，人才库建立与激活，数据综合统计等效果，率先打造面向学校招聘，社会招聘，内部晋升，连锁门店等场景的招聘解决方案，助力企业，在正确的时间找到正确的人。。

2020年底推出的MokaPeople，实现了三大产品概念mdashmdash用户体验，招聘人力的深度联动，管理者视角，现在已经覆盖了组织人事管理，节假日考勤管理，薪酬管理，绩效管理，人力数据分析等高频业务场景通过对业务场景的深入把握和对数据的洞察，可以为公司提供更科学的管理辅助目前，陆丹蓝智能招聘管理系统，和mokappeoplerd quo，已深度开放，为近百家企业客户提供HRSaaS整体解决方案

得益于极致的产品体验和服务，陆丹蓝NPS始终走在行业前列，并保持着远超行业平均水平的客户更新率基于这些优势，陆丹蓝招聘管理系统的市场份额今年也成为行业第一，并且仍然保持着100%以上的增长率

最近几年来，国内HRSaaS市场发展迅速，前景广阔，政策，环境，管理理念的变化给行业带来了巨大机遇，一是中国企业信息化意识和支付能力越来越强在过去的六年里，行业内的平均客户价格增长了五倍，这证明客户愿意为真正好的产品买单与此同时，相比于On—Premise产品，越来越多的企业开始寻找敏捷性更强，体验更好的SaaS产品，这也给HRSaaS市场带来了新的机遇

对此，MokaCEO和联合创始人李国星表示，员工与企业的关系正在发生微妙的变化越来越多的人为了实现自我价值而工作，他们会更加注重自己的工作经验和成就感在HR软件中，这是来自lsquo人们的最近，传统的人力资源软件产品只为决策者设计，只注重管理和控制，并不是客户真正需要的因此，我们决定聚焦工作中的每一个人，不仅针对HR或HR决策者，也针对员工，面试官，候选人，业务经理等角色，通过创新技术和匠心打造面向全体员工的下一代HRSaaS整体解决方案，让每个人的工作体验更好，让每个人在组织中取得更多成就这也是我们陆丹蓝的使命

同时，为进一步加大高素质人才引进和新技术，新产品研发力度，我们在四川天府新区设立了第二总部，并与天府新区政府达成战略合作，共建产品中心，服务中心，营销中心，以专业服务提升产业，推动HRSaaS产业发展未来，陆丹蓝希望与更多行业伙伴携手，共同打造更好，更智能的下一代HRSaaS整体解决方案，为更多企业的人才战略赋能，为社会效率的提升贡献价值李国星说

老虎全球基金全球合伙人王鹏飞表示:TigerGlobal对SaaS工业在中国的发展非常乐观为客户带来深度商业价值和卓越用户体验的产品SaaS，也是我们重要的投资方向陆丹蓝坚持为HRSaaS行业的每一位用户带来一流的产品体验，这与我们的理念不谋而合我很高兴这次融资能与CEO李国星合作，我也有信心陆丹蓝在他的带领下，赋能更多企业，成为中国HRSaaS领域的领导者

截至目前，陆丹蓝已覆盖互联网，连锁零售，生物医药，智能制造，金融，房地产等25个行业，服务了腾讯，小米，360，麦当劳，安踏集团，袁琪森林，英科医疗，迪安诊断，当代安普瑞斯科技有限公司，ArmChina，松下，太平洋保险，万科集团等知名企业在内的1500多家付费企业客户。今年3月30日，小米集团宣布智能电动汽车业务获得董事会批准，小米初期投资100亿元，未来十年投资100亿美元。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。