中公教育披露了2021年第三季度报告

前段时间教育股市一跌再跌，整个行业笼罩在阴霾之中但就像黎明前的最后一片黑暗一样，最近一些企业也在升温虽然整体表现并不明显，甚至还在持续下滑，但我相信，只要我们熬过这一黑暗时刻，教育的曙光就不会太远这一点可以从职业教育企业公共教育的最新财务报告中得到印证

日前，中公教育披露了2021年第三季度报告2021年三季度，公司实现营业收入14.45亿元，同比下降68.79%，培训人数60.52万人，同比下降60.88%每个系列的收入和学员都出现了一定程度的下降

但在行业竞争市场快速发展的过程中，中公教育践行长期价值观，放弃短期利润，投入长期研发，让自己更从容地面对千变万化的市场考验，跨越新的行业周期既然你想跳得更高，你应该在起飞前蹲得更深

业绩下滑的原因。

同时可以看到，伴随着国家对校外培训的规范和整顿，以校外培训为主的机构开始向职业教育领域转型，职业教育行业竞争加剧中国公共教育为了避免人才流失，提高了人工成本，而营业网点增加和扩大了人力资源的投入，客观上增加了公司的运营成本

就业形式严峻，政策偏向应届毕业生。目前，中国的产业结构正在从劳动密集型向技术密集型发展。为了弥合专业与职业之间的差距，职业培训行业应运而生。。

2020年12月，教育部，人力资源和社会保障部在北京召开2021年全国高校毕业生就业创业网络视频会议，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，对2021年高校毕业生就业工作作出部署会议指出，2021年高校毕业生总数预计为909万人，比去年同期增加35万人，就业形势严峻复杂

《教育部关于做好2021届全国普通高校 毕业生就业创业工作的通知》中提到，要落实今明两年党政机关，事业单位，国有企业招聘应届高校毕业生空缺岗位政策围绕实施乡村振兴战略，服务乡村建设，做好特岗计划大学生村官三支一扶西部计划等基层项目招录工作国家公务员招录政策倾向于应届毕业生，这意味着应届毕业生在人才招录方面具有较强的竞争力

招聘培训会迎来拐点吗。在这种背景下，企业对求职者提出了更高的要求。我国职业学校教育主要是按照“专业”而不是“职业”进行的。

从长远来看，伴随着大学毕业生数量的不断增长，公共就业机会对大学生更具吸引力可是，中国的城市化进程仍在进行，需要提供更多的公共服务供给，尤其是基层公职人员的投入未来，由于退休，每年都会有更多的公职人员和新的公共职位增加公开招聘培训市场也将保持长期稳定增长，招聘节奏也将趋于稳定

同时，我国疫情得到有效控制尽管在一些地区有所重复，但中国的公共教育在应对这一问题上有着相对成熟的经验公司高度重视线上职业教育培训，线上收入占总收入的比例已提升至30%以上，且这一趋势在不断加强

通过三季度财报可以看到，中公教育不断加大研发投入，对考研，学历提升，职业技能培训等重点项目进行了深入安排同时，我们将在教学，渠道，市场等方面提供强有力的支持，为项目的规模化发展奠定基础

因此，从行业未来发展来看，政策变化和市场竞争带来的短期损失将发生变化，人才招聘培训和公共教育的发展将迎来新的发展机遇。

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